ある会社では新人が入ってから1年間、日報を書かせ、半年ごとに親御さんへその日報を送っているそうです。
仕事への理解を深めてもらったり、子供の成長を見せることが目的ですが、親御さんからの評判はかなり良いようです。
動物病院での仕事はフィラリア時期や緊急手術などで、夜が遅くなることもあります。
子供の仕事に口を出す親御さんも増えていると感じます。本人はヤル気でも家に帰れば何かを言われ・・・ということもあるかもしれません。
従業員が働きやすい環境を作る方法の一つとして、こういった取組も必要になっているのかもしれません。